| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h0471367 |
| 005 | 20210512085020.0 |
| 010 | $a: 978-7-300-28654-9$d: CNY95.00 |
| 100 | $a: 20210107d2021 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi$c: eng |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: a a 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 组织行为学$A: zu zhi xing wei xue$f: (美) 斯蒂芬·罗宾斯, 蒂莫西·贾奇著$d: = Organizational behavior$f: Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge$g: 孙健敏, 朱曦济, 李原译$z: eng |
| 210 | $a: 北京$c: 中国人民大学出版社$d: 2021.01 |
| 215 | $a: 538页$c: 图$d: 26cm |
| 225 | $a: 工商管理经典译丛$A: gong shang guan li jing dian yi cong |
| 305 | $a: 据原书第18版译出 |
| 306 | $a: 由培生教育出版公司授权出版 |
| 314 | $a: 斯蒂芬·罗宾斯, 美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授, 世界管理学与组织行为学领域畅销图书的作者。蒂莫西·贾奇, 美国圣母大学门多萨商学院讲座教授。孙健敏, 心理学博士, 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。朱曦济, 管理学博士, 中央财经大学商学院副教授。李原, 心理学博士, 中国社会科学院变被动为主动会学研究所副研究员。 |
| 320 | $a: 有书目 |
| 330 | $a: 本书是罗宾斯教授的经典著作, 被视为组织行为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来, 深受国内管理学界和企业界的好评, 成为备受欢迎的组织行为学教学用书。在第18版中, 作者延续了一贯的写作风格 —— 娓娓道来, 深入浅出, 并进行了全面彻底的修订, 通过引用新发表的学习研究成果, 在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严谨性。主要更新包括: 每章引入新的开篇案例, 介绍当前的商业趋势和前沿事件 ; 增加就业、组织公平、情绪劳动、工作投入、工作再设计、创建学习型组织、激发创新文化等新内容, 反映当前乃至未来组织管理面临的重要问题。 |
| 410 | $1: 2001 $a: 工商管理经典译丛 |
| 500 | $1: 0$a: Organizational behavior$m: Chinese |
| 606 | $a: 组织行为学$A: zu zhi xing wei xue |
| 690 | $a: C936$v: 5 |
| 701 | $a: 贾奇$A: jia qi$g: (Judge, Timothy A.)$4: 著 |
| 702 | $a: 李原$A: li yuan$4: 译 |
| 801 | $a: CN$b: 人天书店$c: 20210107 |
| 905 | $a: SXCDS$b: 02536600-02$d: C936$e: 89$h: 3$r: CNY95.00 |
| 920 | $a: 150900$z: 1 |
| 998 | $a: SXUFE |
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