| 字段 | 字段内容 |
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| 005 | 20241030144838.0 |
| 010 | $a: 978-7-305-28182-2$d: CNY68.00 |
| 099 | $a: CAL 012024086409 |
| 100 | $a: 20240808d2024 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 320000 |
| 105 | $a: a a 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 数智时代人力资本价值探索与破局$A: shu zhi shi dai ren li zi ben jia zhi tan suo yu po ju$d: Exploring and unlocking human capital value in the digital intelligence age$f: 赵宜萱著$z: eng |
| 210 | $a: 南京$c: 南京大学出版社$d: 2024 |
| 215 | $a: 185页$c: 图$d: 24cm |
| 314 | $a: 赵宜萱, 博士, 副教授。思谋会创始人, 现任秘书长。2004年毕业于美国密苏里大学圣路易斯分校工商管理专业 ; 2008-2009年在美国南加州大学攻读国际工商管理硕士学位 ; 2013-2016年在南京大学攻读工商管理博士学位。目前着重研究新生代员工管理、人工智能型人力资源管理, 以及工作特征与创新绩效的关系。 |
| 320 | $a: 有书目 (第179-185页) |
| 330 | $a: 本书主要内容包括: 数智时代的本质 ; 数智化人力资源管理新价值来源 ; 数智化人力资源管理价值探索 ; 人力资本潜力与价值测度 ; 未来企业及人力资源管理者的破局思维, 共五章。具体内容包括: 物理与数字世界的映射与交互、数字资产的打造、人工智能技术的使用等。 |
| 510 | $a: Exploring and unlocking human capital value in the digital intelligence age$z: eng |
| 606 | $a: 人力资本$A: ren li zi ben$x: 价值$x: 研究 |
| 690 | $a: F241$v: 5 |
| 701 | $a: 赵宜萱$A: zhao yi xuan$4: 著 |
| 801 | $a: CN$b: 北京荣景苑图书有限公司$c: 20241023 |
| 905 | $a: SXCDS$b: 01446857-59$h: 3$d: F241$e: 25$r: CNY68.00 |
| 920 | $a: 150900$z: 1 |
| 998 | $a: SXUFE |
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