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| 005 | 20251105170251.0 |
| 010 | $a: 978-7-113-32055-3$d: CNY68.00 |
| 100 | $a: 20250619d2025 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: a z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: AI管理$A: ai guan li$e: 数字化时代管理升级策略$f: 王琳, 李朋书, 王进京著 |
| 210 | $a: 北京$c: 中国铁道出版社有限公司$d: 2025 |
| 215 | $a: 233页$c: 图$d: 24cm |
| 314 | $a: 王琳, 国家能源集团置业有限公司智慧企业建设技术总监, 智慧化管理研究专家。专注于各类业务运营与行为管理中的智慧化建模和应用研究, 对多层级的集团型企业AI管理有深度实践经验。擅长应用AI工具为企业构建穿透式管理能力, 激发企业协同管理能力, 为企业打造新质管理效能。李朋书, 毕业于北京航空航天大学特许经营管理专业, 现为“流量湖”及“跨境湾”资源合作平台创始人, 教育型营销理论”开创者。历任浮冬数据副总裁、上市企业COO、中国联通高级运营、世界500强外资企业大区负责人。王进京, 中国国信信息总公司业务发展部总监, 多年来持续专注于信息化方向, 深耕业务策划与发展领域, 堪称该领域的资深专家。 |
| 320 | $a: 有书目 |
| 330 | $a: 本书深入剖析了人工智能(AI)时代背景下管理领域的重重挑战与核心难点,不仅重新定义了管理者的角色与定位,强调其需成为数据洞察的引领者与创新变革的推动者,还全面阐述了数据驱动决策的重要性,指导管理者如何运用大数据与AI技术优化资源配置,加速组织进化。书中细致探讨了构建敏捷团队的关键要素,倡导灵活高效的协作模式,以及如何通过数字化HR策略重塑人才管理,实现人力资源的最大化利用。此外,智能决策系统的构建、工作流程的自动化改造、无边界沟通文化的培养,以及共享学习机制的建立等前沿理念,均为管理者提供了实操性极强的指导框架。 |
| 517 | $a: 数字化时代管理升级策略$A: shu zi hua shi dai guan li sheng ji ce lue |
| 606 | $a: 人工智能$A: ren gong zhi neng$x: 应用$x: 管理学$x: 研究 |
| 690 | $a: C93-39$v: 5 |
| 701 | $a: 王进京$A: wang jin jing$4: 著 |
| 801 | $a: CN$b: 广州新华发行有限公司$c: 20251028 |
| 905 | $a: SXCDS$b: 01545512-14$h: 3$d: C93-39$e: 5$r: CNY68.00$f: gzxh25-29 |
| 920 | $a: 150900$z: 1 |
| 998 | $a: SXUFE |
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