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:掌握问题调解、纪律管理和离职协商 /(美) 保罗·法尔科内著 ;魏翠翠译

ISBN/ISSN:978-7-5236-0106-8

价格:CNY59.00

出版:北京 :中国科学技术出版社 ,2023

载体形态:181页 ;18cm

丛编:职场领导力系列

附注:中科书院 保罗·法尔科内, 美国电影电视基金会首席人力资源官 ; 曾任尼克国际儿童频道动画工作室首席人力资源官、好莱坞派拉蒙电影公司全国人力资源主管和NBC环球电视制作部门的人力资源主管。

简介:本书主要论述了管理者在职场中处理“问题员工”的方式方法。如果这些员工拒绝自我革新, 拒绝重塑与你和团队成员间的关系, 那么这本书所讨论的领导力增强策略可为你解决这些问题, 这些策略遵循的原则是给予员工充分的尊重, 帮助其专业且体面地离开。这本即用型领导力提升指南为你在解决职场纠纷、维护职场纪律方面提供直接的、有建设性的指导, 具体包括: 展开高难度对话、建立建设性对抗并增强员工责任感, 实施渐进性纪律管理, 与问题员工进行离职协商并进行有效安抚。

统一题名:Leadership defense

中图分类号:C962

责任者:法尔科内 ((Falcone, Paul)) 著 魏翠翠 译

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