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关键跃升
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:新任管理者成事的底层逻辑 A critical leap :new managers' guide to getting things done /刘润著
ISBN/ISSN：978-7-111-75699-6 精装
价格：CNY79.00
出版：北京 :机械工业出版社 ,2024.06
载体形态：326页 :图 ;22cm
简介：从员工到经理, 是一次“关键跃升”, 因为支撑其做成事的“系统”彻底变了。本书系统阐述了这一关键跃升的底层逻辑, 涵盖两大核心部分: 心法与剑法。心法详细阐述了经理必须经历的四种重要跃升 —— 责任跃升、沟通跃升、关系跃升和自我跃升, 这四种跃升构成了经理在心态和认知上的重要转变。而剑法则重点介绍了经理须扮演的四种关键角色 —— 鼓手、教练、政委和指挥。本书每节末尾均附有小结、学员案例与感悟, 可以帮助读者更好地理解和应用书中的理念与实用方法。
并列题名：Critical leap :new managers' guide to getting things done
其他题名：新任管理者成事的底层逻辑
中图分类号：C93-49
责任者：刘润 著
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